فوری: دولت سورپرایز ویژه برای فرهنگیان و بازنشستگان کشوری دارد
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری از آغاز ارائه خدمات جدید اقامتی در هتلهای زنجیرهای ایرانگردی و جهانگردی ویژه بازنشستگان و وظیفهبگیران خبر داد و گفت: این طرح با هدف ارتقای سطح رفاه و بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان اجرا میشود.
دکتر علاءالدین ازوجی در تشریح جزئیات این طرح رفاهی توضیح داد که بازنشستگان و وظیفهبگیران صندوق میتوانند از تخفیفهای شناور اقامتی بین ۱۵ تا ۶۰ درصد در هتلهای منتخب بهرهمند شوند. وی افزود: استفاده از این تخفیفها هیچگونه محدودیت زمانی یا تعداد دفعات ندارد و بازنشستگان میتوانند در طول سال چندینبار از این مزایا استفاده کنند.
او همچنین اعلام کرد که علاوه بر این تخفیفهای متغیر، هر بازنشسته یک بار در سال میتواند از تخفیف ثابت ۵۰ درصدی برای اقامت در مراکز اقامتی معرفیشده در سامانه رفاهی شرکت سرمایهگذاری ایرانگردی و جهانگردی بهرهمند شود. ازوجی هدف از اجرای این برنامه را فراهم آوردن فرصتهایی برای سفر، استراحت و نشاط بازنشستگان عنوان کرد و افزود: ارائه این خدمات از روز دوشنبه، ۱۲ آبانماه آغاز میشود.
به گفتهی وی، علاقهمندان برای مشاهده لیست هتلها، اطلاع از جزئیات تخفیفها و ثبتنام، باید به سامانه رفاهی موجود در وبسایت رسمی شرکت ایرانگردی و جهانگردی به نشانی https://ittic.com مراجعه کنند.
ازوجی در ادامه و در جریان نشست مشترک وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با جمعی از رؤسای کانونهای بازنشستگان آموزش و پرورش، به تشریح تازهترین اقدامات صندوق در زمینه بیمه تکمیلی، رفاه بازنشستگان و تسهیل خدمات آنلاین پرداخت. وی گفت: «از این پس، تمامی فرآیندهای بیمه تکمیلی از جمله ثبت اسناد و پرداختها بهصورت الکترونیکی و بدون نیاز به مراجعه حضوری انجام خواهد شد.»
وی افزود: «سامانه داناپ متعلق به شرکت بیمه دانا بهروزرسانی شده و محدودیت پنجمیلیونتومانی سابق حذف گردیده است. در نتیجه، بازنشستگان میتوانند تمامی فاکتورهای درمانی خود را بدون سقف هزینه بارگذاری کنند تا پرداختها بهصورت خودکار صورت گیرد. این اقدام در راستای کاهش رفتوآمد و تسهیل دسترسی به خدمات درمانی انجام شده است.»
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به توسعه خانههای امید نیز گفت: «در حال حاضر ۵۹ خانه امید در کشور فعال است و هدف ما این است که این مراکز به پایگاههایی جامع برای ارائه خدمات آموزشی، فرهنگی، ورزشی و سلامت به بازنشستگان تبدیل شوند. در این زمینه از تجربیات موفق استانهایی چون اصفهان و کرمانشاه استفاده خواهیم کرد.»
او از آغاز طرح ملی آموزش سبک زندگی بازنشستگی و سالمندی از زمستان امسال خبر داد و توضیح داد: «در این طرح، دورههایی در زمینه سلامت جسم و روان، مهارتهای اجتماعی و پیشگیری از انزوا برگزار خواهد شد تا بازنشستگان بتوانند دوران پس از اشتغال را با کیفیت بهتری سپری کنند.»
ازوجی در بخش دیگری از سخنان خود درباره سفرهای بازنشستگی گفت: «با رفع محدودیتهای پیشین قرارداد گردشگری، بازنشستگان میتوانند با یارانه ۵۰ درصدی از خدمات اقامتی و گردشگری استفاده کنند. هدف ما این است که تعداد استفادهکنندگان از ۱۵۰ هزار نفر فعلی به بیش از ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار نفر افزایش یابد.»
وی همچنین از تدوین «بسته رفاهی جدید» خبر داد و اظهار داشت: «این بسته شامل دو بخش است: یکی برای تقویت قدرت خرید از طریق طرحهای تخفیفی و وامهای کمبهره، و دیگری مجموعهای از تسهیلات تفریحی و سفرهای یارانهای برای بازنشستگان و خانوادههای آنان.»
به گفتهی ازوجی، پرداخت وامهای ضروری و ازدواج فرزندان بازنشستگان نیز ادامه دارد و تا پایان امسال حدود ۳۵۰ هزار نفر از بازنشستگان وام چهاردرصدی از بانک صادرات دریافت خواهند کرد. همچنین بانک رفاه نیز برای افزایش ظرفیت پرداخت وامها اعلام همکاری کرده است.
وی در ادامه بر اهمیت حضور فعال بازنشستگان در تصمیمسازیها تأکید کرد و گفت: «سه نفر از نمایندگان منتخب کانونهای بازنشستگی بهعنوان هیأت مشاوران مدیریتی با مدیرعامل صندوق همکاری خواهند داشت. در صورت اصلاح قوانین، یکی از آنان میتواند بهعنوان عضو ناظر در هیأت نظارت نیز حضور یابد تا شفافیت و مشارکت افزایش پیدا کند.»
ازوجی همچنین بر بهرهگیری از تخصص بازنشستگان در پروژههای فنی و مشاورهای تأکید کرد و افزود: «بسیاری از بازنشستگان مهارتها و تجربیات ارزشمندی دارند که میتواند در طرحهای اجرایی صندوق مورد استفاده قرار گیرد. این اقدام هم باعث افزایش بهرهوری صندوق خواهد شد و هم منبع درآمدی برای بازنشستگان ایجاد میکند.»
در پایان این نشست، نمایندگان کانونهای بازنشستگان آموزش و پرورش سراسر کشور ضمن قدردانی از برنامههای جدید، به بیان دغدغههای اصلی خود از جمله افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، اصلاح نظام بیمهای، توسعه خانههای امید، تکریم واقعی بازنشستگان، بهبود وضعیت معیشتی استانهای محروم و ایجاد ثبات مدیریتی در صندوق بازنشستگی پرداختند.
