بازنشستگان بخوانند؛ طرح جدید افزایش حقوق حقیقت دارد یا وعده تازه؟
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور از آخرین تحولات مربوط به طرح کاهش فاصله دریافتی بازنشستگان و کارکنان شاغل پرده برداشت. به گفته رحمانیان، دولت و مجلس طی ماههای اخیر با جدیت بیشتری مسئله معیشت بازنشستگان را دنبال کردهاند و اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری در همین راستا در دستور کار قرار گرفته است. هدف اصلی این اصلاحیه آن است که فاصله قابل توجه میان حقوق زمان اشتغال و دوران بازنشستگی کاهش پیدا کند.
رحمانیان توضیح داد که بخش بزرگی از کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از سال ۹۳ به بعد با یک مشکل مشترک روبهرو شدهاند؛ برخی مزایا از جمله اضافهکار، بدی آبوهوا و پرداختهای رفاهی در محاسبه حقوق بازنشستگی لحاظ نمیشد و همین موضوع باعث افت محسوس دریافتی آنان پس از بازنشستگی میشد. در مقابل، مشمولان قانون کار با چنین خلأیی مواجه نبودند. او افزود که دولت و مجلس مصمم هستند این نابرابری را برطرف کرده و ساختاری فراهم کنند که حقوق بازنشستگان بر اساس واقعیات دوران اشتغال محاسبه شود.
او اعلام کرد که لایحه مربوط به اصلاح ماده ۱۰۶ با قید دو فوریت در مجلس مطرح شده و با توجه به دیدگاه مثبت نمایندگان و همراهی رئیس مجلس، پس از تصویب و عبور از مرحله بررسی شورای نگهبان برای اجرا ابلاغ خواهد شد. در کنار این موضوع، طبق الزامات برنامه هفتم توسعه، فرآیند همسانسازی تدریجی حقوق بازنشستگان تا سقف نود درصد حقوق شاغلان در سه فاز پیشبینی شده و اکنون به مراحل پایانی خود نزدیک شده است.
رحمانیان در بخش دیگری از سخنانش به موضوع افزایش حقوق کارگران نیز اشاره کرد و گفت تصمیمگیری درباره آن بر عهده وزارت کار است، اما دولت و سران سه قوه نگاه مشترکی درباره ضرورت بهبود وضعیت معیشتی کارگران و کارمندان دارند. او هماهنگی میان سه قوه را یک فرصت مهم برای اصلاح ساختارهای ناکارآمد، رفع مشکلات اداری و اجرای سیاستهایی دانست که میتواند به بهبود شرایط بازنشستگان و کارکنان منجر شود.
