حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان چگونه محاسبه می‌شود؟ فرمول جدید مشخص شد!
در سال ۱۴۰۵، حقوق بازنشسته‌های کشوری باز هم تحت تأثیر ضریب ۲۰ درصدی قرار می‌گیرد، همانند سال گذشته. حقوق بازنشستگان مستقیماً به حقوق کارکنان دولت وابسته است و بخشنامه بودجه نشان می‌دهد که دولت قصد دارد با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان را نیز مطابق همان ضریب تعیین کند.
با این حال، مسئله همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، محاسبه نهایی را کمی پیچیده‌تر می‌کند. بر اساس قانون بودجه، حقوق بازنشستگان کشوری به شیوه‌ای متفاوت از مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی تعیین می‌شود. به طور کلی، حقوق در ابتدا با افزودن درصد افزایش سالانه به آخرین حکم سال قبل مشخص می‌شود؛ مثلاً بازنشسته‌ای که امسال ماهانه ۱۶ میلیون تومان دریافت می‌کرد، با افزایش ۲۰ درصدی ممکن است به ۱۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برسد. اما برای رسیدن به رقم نهایی، همسان‌سازی نیز وارد فرمول می‌شود.
همسان‌سازی حقوق مرحله جدید خود را در سال ۱۴۰۵ تجربه می‌کند. طبق قانون برنامه هفتم توسعه، حقوق بازنشستگان در سال اول برنامه باید ۴۰ درصد حقوق شاغل همتراز افزایش یابد و این روند در سال‌های بعد ادامه دارد تا در سال سوم، حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز برسد.
در عمل، پس از اعمال ضریب سالانه، حقوق بازنشستگان بر اساس میزان افزایش مرحله اول همسان‌سازی محاسبه می‌شود و عدد حاصل به عنوان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز در نظر گرفته می‌شود. سپس این مبلغ در مرحله دوم متناسب‌سازی با ضریب ۳۰ درصدی افزایش می‌یابد و در نهایت، ضریب سال جدید نیز به فرمول اضافه می‌شود.
به زبان ساده، محاسبه حقوق بازنشسته‌ها به این صورت است: ابتدا آخرین حکم سال قبل با درصد افزایش سالانه جمع می‌شود، سپس مبلغی که از مرحله دوم همسان‌سازی به دست آمده، به آن اضافه می‌شود و در نهایت ضریب سال جاری نیز اعمال می‌گردد تا رقم نهایی حقوق تعیین شود.
