استخدام بانک رفاه ویژه آبان ماه ۱۴۰۴ شروع شد! / شرایط و مدارک موردنیاز چیست؟

بانک رفاه کارگران در اطلاعیهای رسمی از آغاز فرآیند جذب نیرو در ادارات مرکزی خود در تهران خبر داده است. بر اساس جزئیات منتشرشده در وبسایت این بانک، این فراخوان مربوط به استخدام نیرو در حوزههای برنامهنویسی، امنیت فناوری اطلاعات و تحلیل سیستمها است. جذب نیرو به صورت قراردادی انجام خواهد شد و مشمول بیمه درمان و بازنشستگی تأمین اجتماعی میشود.
شرایط عمومی متقاضیان
افراد علاقهمند باید دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشتههای زیر باشند:
- مهندسی کامپیوتر
- مهندسی فناوری اطلاعات یا علوم کامپیوتر
- مهندسی ارتباطات و فناوری اطلاعات در تمام گرایشها
- مهندسی برق با گرایش مخابرات امن یا رمزنگاری
حداقل معدل تحصیلی ۱۴ الزامی است و مدارک تحصیلی از دانشگاههای مورد تأیید وزارت علوم پذیرفته میشود.
شرایط سنی نیز به شرح زیر است:
- دارندگان مدرک کارشناسی: حداکثر ۲۶ سال (متولدین ۲۰ مهر ۱۳۷۷ به بعد)
- دارندگان مدرک کارشناسی ارشد: حداکثر ۲۹ سال (متولدین ۲۰ مهر ۱۳۷۴ به بعد)
طبق تبصرههای اعلامشده، مدت خدمت سربازی برای داوطلبان مرد به سقف سنی افزوده میشود. همچنین افرادی که حداکثر پنج سال سابقه کاری مرتبط در سازمانهای معتبر دارند، از امتیاز افزایش سن بهرهمند خواهند شد.
الزام بومی بودن در تهران
شرط مهم دیگر برای استخدام در بانک رفاه، بومی بودن داوطلب در تهران است که به یکی از روشهای زیر قابل احراز است:
- تولد در استان تهران
- دریافت مدرک دیپلم از مدارس استان تهران
- داشتن سند مالکیت ملک در تهران به نام داوطلب یا والدین و همسر
- اجارهنامه رسمی دارای کد رهگیری طی پنج سال گذشته در تهران به نام داوطلب یا اعضای درجهیک خانواده
- داشتن سابقه بیمه تأمین اجتماعی حداقل سهساله در تهران
سایر الزامات و مدارک مورد نیاز
داوطلبان مرد باید کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیرپزشکی ارائه دهند.
سایر شرایط عمومی عبارتاند از:
- نداشتن اعتیاد به مواد مخدر، دخانیات یا روانگردانها
- برخورداری از سلامت کامل جسمی و روانی
- نداشتن سابقه کیفری یا تخلفات اخلاقی
- عدم اشتغال رسمی، پیمانی یا قراردادی در سایر دستگاهها
روند ثبتنام و مراحل جذب
ثبتنام از طریق سامانه جذب و استخدام بانک رفاه کارگران انجام میشود. پس از بررسی رزومهها و مدارک، داوطلبان واجد شرایط برای مراحل زیر دعوت خواهند شد:
- مصاحبه تخصصی
- مصاحبه رفتاری و ارزیابی روانشناختی
- بررسی صلاحیتهای عمومی توسط هسته گزینش
- انجام معاینات پزشکی
بانک رفاه تأکید کرده است که عبور از هر مرحله به معنای استخدام قطعی نیست و تأیید نهایی پس از طی تمامی مراحل و بررسی مدارک انجام میشود. در صورت مشاهده مغایرت در اطلاعات، فرآیند جذب متوقف خواهد شد.
نکات نهایی
- بانک حق انتخاب نهایی از میان داوطلبان را بر اساس نیاز سازمانی برای خود محفوظ میداند.
- شرکت در مراحل گزینش هیچگونه تعهدی برای استخدام قطعی ایجاد نمیکند.
- انتقال محل خدمت به خارج از استان تهران تا ۱۰ سال پس از استخدام ممکن نخواهد بود.
این فراخوان استخدام، فرصتی مناسب برای متخصصان IT و برنامهنویسان ساکن تهران به شمار میرود تا ضمن همکاری با یکی از معتبرترین بانکهای کشور، از مزایای شغلی و بیمهای آن بهرهمند شوند.
منبع: اقتصاد آنلاین










