خبر خوش برای کارگران/ تصویب قانون جدیدی که ناجی آنها میشود
بر اساس قانون جدیدی که به تصویب رسیده است، کارگرانی که از کارفرمای خود شکایت میکنند، در مدت زمان بررسی پرونده نیز میتوانند حقوق ماهانهشان را دریافت کنند. این قانون که مدت اجرای آن ممکن است بین دو تا پنج ماه به طول انجامد، به نفع بیمهشدگان تأمین اجتماعی تدوین شده است.
یکی از کارشناسان حقوقی اخیراً در شبکههای اجتماعی توضیح داده است که کارگران دارای بیمه تأمین اجتماعی در صورت طرح شکایت علیه کارفرما، از حمایت قانونی برخوردار خواهند بود و تا پایان روند بررسی شکایت، دریافتی ماهانه آنها قطع نخواهد شد.
پرداخت حقوق در دوران بررسی شکایت
طبق توضیحات این کارشناس، مدتزمان رسیدگی به پرونده، که معمولاً بین دو تا پنج ماه طول میکشد، بهعنوان مرخصی با حقوق محاسبه نمیشود. با این حال، کارگر در این دوره حقوق ثابت خود را دریافت میکند؛ البته این پرداخت شامل مزایا، پاداشها یا فوقالعادهها نخواهد بود.
مسئولیت کارفرما پس از رأی نهایی
در صورتی که رأی مراجع قانونی در نهایت به سود کارگر صادر شود، کارفرما موظف است کلیه حقوق معوقه را بهطور کامل پرداخت کرده و علاوه بر آن، جریمه تأخیر در پرداخت را نیز به کارگر بپردازد.
این تصمیم با هدف افزایش امنیت شغلی و حمایت از نیروی کار اتخاذ شده و میتواند مانع از فشار مالی بر کارگران در زمان پیگیری شکایات قانونی شود.
منبع: اقتصادآنلاین
خواهش میکنم ما مسلمانذهستیم یعنی تسلیم در برابر خداوند. سختی کار را اجباری کنید من ۲۰ سال جوشکارم بدون یک روز سختی کار کارفرما ما سختی کار را برای کارگران انجام نمی دهد . حتی بیمه واداره کار هم میداند سختی کار به ما تعلق میگیرد ولی به کار فرما چیزی نمی گویند قانونی بگزارید تا سختیرکار کارگران اجراشده. شهرک صنعتی بزرگ شیراز